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  • Comunicados

    • Gabriel Torres

      Seja um moderador do Clube do Hardware!   12-02-2016

      Prezados membros do Clube do Hardware, Está aberto o processo de seleção de novos moderadores para diversos setores ou áreas do Clube do Hardware. Os requisitos são:   Pelo menos 500 posts e um ano de cadastro; Boa frequência de participação; Ser respeitoso, cordial e educado com os demais membros; Ter bom nível de português; Ter razoável conhecimento da área em que pretende atuar; Saber trabalhar em equipe (com os moderadores, coordenadores e administradores).   Os interessados deverão enviar uma mensagem privada para o usuário @Equipe Clube do Hardware com o título "Candidato a moderador". A mensagem deverá conter respostas às perguntas abaixo:   Qual o seu nome completo? Qual sua data de nascimento? Qual sua formação/profissão? Já atuou como moderador em algo outro fórum, se sim, qual? De forma sucinta, explique o porquê de querer ser moderador do fórum e conte-nos um pouco sobre você.   OBS: Não se trata de função remunerada. Todos que fazem parte do staff são voluntários.
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AGENTE SMITH

Existe Algum Padrão?

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Olá caros colegas do forum e amigos de trabalho.

Tenho uma duvida na questão da entrevista!!!

Gostaria de perguntar se alguem de vocês sabe se existe alguma regra ou o que na hora de uma entrevista o técnico de informática ou seja la quem for da area, irá fazer ao entrevistado.

A vaga no caso seria p/ suporte a setores de uma empresa, a vaga seria p/ estagio.

Pergunto isso porque tenho uma entrevista na semana que vem e existe muita coisa na area p ser perguntada e gostaria de sabre se existe algo especifico a ser perguntado!!!

Tipo, teste prático o que mais cai nos testes!!! Se alguém souber poderia me informar por favor!!! Obrigado.

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Amigo, dependendo da empresa não vai haver teste pratico. Agora quanto as perguntas, vai depender com quem vai falar, se estiver sendo entrevistado por alguma psicologa por exemplo do RH, as perguntas serão bem voltadas ao lado pessoal, sobre seu estudo, se tem experiencia, fuma, e coisas do tipo,,ela tenta tirar seu perfil psicologico para ver se você se enquadra na empresa. Se a entrevista for com alguma pessoa da aréa tipo gerente da aréa ou algo assim pode ser que ele vá perguntar o que fazia em empregos anteriores, ou se não tiver experiencia, ele vá perguntar pelo o que se interessa, quais seus objetivos e talvez pergunte sobre tecnologias atuais para testar se você está bem informado sobre o assunto.

Boa Sorte.

Abraços. :-BEER

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