Tenho um fomrulário HTML e quero salvar as informações em arquivo texto!! Help me!!

lorena_brunet · 8 de agosto de 2008

Oi gente!!

Blzinha?

É o seguinte, recebi a seguinte missão: salvar as informações de um formulário HTML em arquivo texto.

Deve abri a caixa de salvar como e pronto.

Só que não estou conseguindo...

Olha o fomulário... é enorme. Alguns campo são textbox, outro selectbox e ainda tem checkbox. Não sei qual campo referncial para que ele salve arquivo...

me ajudem, please!!!

<head>

<title>MRP Electronique</title>

<!--

.style2 {font-family: Arial, Helvetica, sans-serif}

.style6 {font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-weight: bold; color: #FFFFFF; }

.style9 {font-size: 12px}

.style10 {font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; }

body,td,th {

font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;

}

.style11 {

color: #FFFFFF;

font-weight: bold;

}

.style12 {

font-size: 10px;

font-weight: bold;

color: #333333;

}

.style14 {

color: #000000;

font-size: 12px;

}

.style16 {

font-size: 12px;

font-weight: bold;

color: #000000;

}

-->

</style>

</head>

<body>

<tr>

</tr>

</table>

<tr>

<td width="136"><span class="style2">MRP Nº

<label>

</label>

</span></td>

<td width="269"><span class="style2">LOCAL:

<label>

<option value="SP Torre Sul">SP Torre Sul</option>

<option value="SP Marca Citroën">SP Marca Citroën</option>

<option value="SP Marca Peugeot">SP Marca Peugeot</option>

<option value="SP Unidade Interlagos">SP Unidade Interlagos</option>

<option value="RJ Mourisco">RJ Mourisco</option>

</select>

</label>

</span></td>

<td width="588"><span class="style2">STATUS:

<label>

<option value="OUVRIER">OUVRIER</option>

<option value="CADRE">CADRE</option>

</select>

</label>

</span></td>

</tr>

</table>

<tr>

<tr>

<td bgcolor="#666666"><span class="style6">RESERVADO À ÁREA REQUISITANTE </span></td>

</tr>

</table>

<tr>

<td width="288"><span class="style2">Diretoria

<label>

</select>

</label>

</span></td>

<td width="370"><span class="style2">Gestor

</span></td>

<td width="328"><span class="style2">Data da emissão <span class="style9">

</span></span></td>

</tr>

</table>

<tr>

<td bgcolor="#CCCCCC"><div align="center"><span class="style6">MOVIMENTAÇÃO DE PESSOAL </span></div></td>

</tr>

</table>

<tr>

</span></label>

<span class="style9"> 1 - Mudar horário para:</span></p>

2 - Advertir por escrito:</p>

3 - Demitir sem justa causa:</p>

4 - Mudar Status para:</p>

5 - Mudar Cargo para:</p>

6 - Aumentar para:</p>

7 - Transferir para: </p>

8 - Liberação da Área: </p></td>

<tr>

<p class="style2"><span class="style9">Nome do Funcionário</span>

<label>

</label>

</p></td>

<p class="style2"><span class="style9">Matrícula</span><span class="style2"><label>

</label>

</span></p></td>

</tr>

</table>

<tr>

<td width="123"><span class="style10">Identifiant

<label>

</label>

</span></td>

<td width="176"><span class="style10">Centro de Custos

<label>

</label>

</span></td>

<td width="266"><span class="style10">Cargo atual

</span></td>

</tr>

</table>

<tr>

<td width="377"><span class="style9">Nível atual

</span></td>

<td width="203"><span class="style9">Salário atual

</span></td>

</tr>

</table>

<tr>

<td><p class="style9">Motivo

<label>

</label>

</p>

</td>

</tr>

</table>

<tr>

<td width="179"><span class="style9">Vigência

</span></td>

<td width="401"><span class="style9">Admissão

</span></td>

</tr>

</table> <p> </p></td>

</tr>

</table>

<tr>

<td bgcolor="#CCCCCC"><div align="center"><span class="style11">REQUISIÇÃO DE PESSOAL </span></div></td>

</tr>

</table>

<tr>

9 - Efetivo </p>

10 - Temporário </p>

11 - CDD

</p>

12 - Estagiário</p>

13 - Menor Aprendiz

</p></td>

<tr>

<p class="style9">Centro de Custos

</p></td>

<p class="style9">Código

</p></td>

</tr>

</table>

<tr>

<td><span class="style9">Cargo Proposto

</span></td>

</tr>

</table>

<tr>

<td width="323"><span class="style9">Recrutamento Interno <span class="style10">

</span>Sim<span class="style10">

</span> Não</span></td>

<td width="257"><span class="style9">Horário de trabalho

</span></td>

</tr>

</table>

<tr>

<td width="323"><span class="style9">Funcionário Indicado <span class="style10">

</span>Sim<span class="style10">

</span> Não</span></td>

<td width="257"><span class="style9">Substituição <span class="style10">

</span>Sim<span class="style10">

</span> Não</span></td>

</tr>

</table>

<tr>

<td width="206"><span class="style9">Previsto no Budget <span class="style2">

</span>Sim<span class="style2">

</span> Não</span></td>

</tr>

</table>

<tr>

<td><span class="style9">Justificativa p/ não previsto

<label>

</label>

</span></td>

</tr>

</table> <p> </p></td>

</tr>

</table>

<tr>

<td width="991" height="24" valign="top"><p class="style12">Tarefas Típicas / Qualificações. Anexar a Descrição de Função e enviar para a área de Remuneração % Benefícios. Em 15/03/2007 este cargo não tem tarefas cadastradas. </p>

</td>

</tr>

</table>

<tr>

<td width="983"><span class="style9">Tarefas adicionais

<label>

</label>

</span></td>

</tr>

</table>

<tr>

<td width="329"><span class="style9">Gerência Requisitante

</span></td>

<td width="328"><span class="style9">Gestão de Budget Efetivos

</span></td>

<td width="308"><span class="style9">Diretoria Requisitante

</span></td>

</tr>

</table>

<tr>

<td width="994" bgcolor="#CCCCCC"><div align="center"><span class="style11">RESERVADO A REMUNERAÇÃO E BENEFICIOS </span></div></td>

</tr>

</table>

<tr>

<td width="274"><span class="style14">Título do cargo <span class="style9">

</span></span></td>

<td width="158"><span class="style9">Código do cargo

</span></td>

<td width="181"><span class="style9">Classe função

</span></td>

<td width="169"><span class="style9">Classe Adm.

</span></td>

<td width="196"><span class="style9">Salário Aprovado

</span></td>

</tr>

</table>

<tr>

<td><span class="style9">OBS:

</span> <textarea name="textarea" cols="107"></textarea></td>

</tr>

</table>

<tr>

<td bgcolor="#CCCCCC"><div align="center"><span class="style11">RESERVADO AO RECRUTAMENTO E SELEÇÃO </span></div></td>

</tr>

</table>

<tr>

<td width="527"><span class="style9">Parecer de Recrutamento e Seleção

</span></td>

<td width="463"><p class="style9">Vaga preenchida por

</p>

<p class="style9">Data de Admissão

</p></td>

</tr>

</table>

<tr>

<td bgcolor="#CCCCCC"><div align="center"><span class="style11">APROVAÇÃO FINAL </span></div></td>

</tr>

</table>

<tr>

<td width="342"><span class="style9">Diretoria Requisitante

</span></td>

<td width="356"><span class="style9">Diretoria requisitante

</span></td>

<td width="288"><span class="style9">Recursos Humanos

</span></td>

</tr>

</table>

<tr>

<td bgcolor="#FFFFFF"><span class="style14">OBSERVAÇÕES</span><span class="style16">

</span></td>

</tr>

</table>

</td>

</tr>

</table>

<p>

<label>

</div>

</label>

</p>

</body>

</html>

foxfirediego · 1 de setembro de 2008

Pra você fazer isso tem que usar uma linguagem como PHP ou ASP...

HTManiaco · 2 de setembro de 2008

É concordo com você. E vem cá, esse formulário não é muito grande não é?

foxfirediego · 2 de setembro de 2008

Grande, grande não está... está mau formado... já criei formulários com 30 campos pra preenchimento de pesquisa...

então já viu...

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