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<Uma empresa está reajustando os salários dos funcionários, em primeiro lugar os dados que devem entrar são nome do funcionário, salário atual, quantidades de filhos. Para calcular o aumento sobre o salário devem ser obedecidas as seguintes regras  Caso o salário seja menor ou igual a 1300 o aumento será de 15 %  Caso o salário seja maior de 1300 e menor igual a 2300 o aumento será de 12%  Caso o salário seja maior de 2300 e menor igual a 3300 o aumento será de 9 %  Caso o salário seja maior de 3300 o aumento será de 5 % Ainda será dado um acréscimo de 2 % do salário atual (ou seja, o primeiro digitado) por cada filho. Então veja José da Luz recebe 1300 e tem 2 filhos  seu novo salário será um aumento de se 195,00 (15 % de 1300). Como Joao tem 2 filhos ele tem direito a 4% de 1300 (Lembre-se 2 % por cada filho) ou seja ele tem direito a 52,00 a mais de acréscimo no novo salário No final seu novo salário será de 1300 +195,00 + 52 = 1547. Use estes exemplos e veja se a saída deu igual as imagens do abaixo do programa rodando foi usando 3 modelos.>