Adilson Ribeiro

Atividade Prática O projeto tem como objetivo de trabalhar com algumas demandas relacionadas a Folha de Pagamento de uma empresa. Informações que devem ser fornecidas pelo usuário: • Quantidade de dependentes; • Salário Bruto; • Salário extra ou gratificação (quando existir); • Se irá utilizar VT (S ou N); • Se irá utilizar o plano de saúde da empresa (S ou N); Funções gerais do sistema, que devem aparecer em um Menu, que ao selecionar uma das demandas o mesmo acione uma das funções: • Calcular VT; • Calcular plano de saúde, • Calcular FGTS; • Calcular INSS; • Calcular salário família; • Calcular IR; • Calcular salário líquido; Informações sobre o cálculo de cada demanda: VALE TRANSPORTE A empresa é autorizada a descontar do funcionário até 6% de seu salário bruto para efetuar o pagamento do vale-transporte. Essa porcentagem não se aplica a outros benefícios e bonificações, como comissões e horas extras. Se o total do vale-transporte for inferior a 6% do salário do empregado, deve ser descontado apenas o valor referente ao benefício. Isso acontece porque descontar a porcentagem máxima traria prejuízo financeiro ao colaborador. Por exemplo, um determinado funcionário ganha 4.500,00, e trabalha 22 dias úteis ao mês, gastando uma passagem de ida e uma de volta, ou seja, 44 passagens, a um valor de 4,50 cada uma. Nesse caso o custo seria de 44 x 4,5 = 198,00. Como 6% de 4.500,00 são 270,00 reais, o desconto para o funcionário será de 198,00 e não 270,00. Mas se o funcionário tem um salário bruto de 1900,00, 6% seria equivalente a 114,00, ou seja, o desconto seria de 114,00 e não o custo do transporte que seria de 198,00. Para fins de cálculo considere somente o valor atual da passagem em Curitiba: 4,50 PLANO DE SAÚDE A empresa oferece um plano de saúde para seus funcionários e dependentes com duas opções a escolher: 1 - Enfermaria: desconto de 89,90 por pessoa; 2 - Quarto: desconto de 119,90 por pessoa; T 01 - Folha de Pagamento .pdf