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Trabalho em uma empresa que diz ter acesso a todas mensagem do Skype do funcionario..


Katerinne

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Postado

Trabalho em uma empresa que diz ter acesso a todas mensagem do Skype do funcionario em Beckup. Mais isso é possivel? permitido? e outra coisa essa forma de gravar é só quando acesso no computador da empresa? ou particular também? ha possibilidade de excluir historico antigo antes da empresa receber?

Minha dúvida se dá por motivo de conversas pessoais (Com meu filho e esposo) e quero preservar a minha privacidade.

Att

Postado

Quanto a privacidade , você esta na empresa a disposicao deles , e nao pra fazer ligacoes pessoais...rsrs (brincadeira)

A empresa pode sim monitorar o funcionario quanto a emails e aplicacoes especiais , so puxar um relatorio e ve quem logou e com quem falou e quanto tempo , backup seria muito difícil , pois haja espaco pra usar pra armazenar conversas , a nao ser que precisaria de monitorar ligacao a ligacao.

Esse historico nao tem como remover , pois como usam o skype , o servidor dele vai fazer esse relatorio

espero ter ajudado

Postado
Trabalho em uma empresa que diz ter acesso a todas mensagem do Skype do funcionario em Beckup. Mais isso é possivel? permitido?

como voce sabe que a empresa monitora?. possivel é, permitido desde que os funcionarios tenham ciencia sobre isso. dizem os especialistas que para monitorar legalmente os funcionarios devem saber por escrito. ja vi um topico explicando sobre isso por aqui. veja se voce acha, tambem vou procurar, qualquer coisa eu coloco aqui.

Postado

Empresas monitoram todas as Atividades dos seus Funcionários quando os mesmos

estão utilizando á Rede da Empresa, com conscentimento ou não do Funcionário,

que por sua vez esta na Empresa para prestar Serviços e não para se

utilizar da Rede da Empresa para acessar E-Mail pessoal, MSN, Chat, Skype,

podendo muitas vezes a Empresa a demitir o Funcionário, por isso faça

por conta e risco...

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Pessoal;

Não sei como funciona esse tipo de monitoramento. Eu acesso de computadores particulares as vezes e mesmo estando fora da empresa sem estar com o computador da empresa é possivel mesmo assim gravar/monitorar minhas conversas via Skype????

Essa forma de monitorar baseia-se na rede de internet ou no computador instalado???

Me ajudem, pois já conversei muito particular e quero entender a fundo todo esse processo;

Att

  • Membro VIP
Postado
Não sei como funciona esse tipo de monitoramento. Eu acesso de computadores particulares as vezes e mesmo estando fora da empresa sem estar com o computador da empresa é possivel mesmo assim gravar/monitorar minhas conversas via Skype????
Gravar suas conversas fora da empresa não é possível, ainda mais considerando que você já esta fora do local de trabalho. Sem Pânicos!;)
Essa forma de monitorar baseia-se na rede de internet ou no computador instalado???
Dos dois: os logs de conversa podem ser armazenados no micro local, e os backup das conversas podem serem armazenadas em um HD ou servidor remotos.
Me ajudem, pois já conversei muito particular e quero entender a fundo todo esse processo;

Não deixe de postar se as suas dúvidas foram solucionadas!:)

Postado

Katerinne, svoce nao disse como sabe se esta sendo monitorada. se houver qualquer tipo de monitoramaento ele sera feito apenas na maquina dentro da empresa. a nao ser é claro, se alguem pegou suas senhas. ai a coisa começa a ficar preocupante. nesse caso sugiro ate qua voce troque todas as suas senhas.

Postado

Pessoal;

Mesmo tratando de uma ferramenta como Skype (Onde podemos acessar em qualquer lugar e micro).

Esse monitoramento está ligada ao logim do usuario ou realmente somente a maquina???

Respondendo a pergunta acima: Fiquei sabendo do monitoramento essa semana em um encontro com os gestores, dizem que é gravado todas as conversas e que já mandou embora pessoas por usar instrumento de trabalho em conversas pessoais.

A equipe não sabem do monitoramento somente alguns sabem...

Obrigada pela ajuda e peço que continuem a me orientar pois ainda existem dúvidas no que fazer para me resguardar

Att

Postado

Obrigada pela ajuda e peço que continuem a me orientar pois ainda existem dúvidas no que fazer para me resguardar

Att

Katerinne,

O monitoramento de funcionários não é previsto em nosso atual ordenamento jurídico, não existindo normas permissivas ou proibitivas no tocante a sua utilização, sendo sua aplicação disciplinada apenas pela doutrina e jurisprudência. Porém, é entendimento majoritário que, na falta de legislação específica, o empregador se encontra autorizado a instalar meios ou adotar procedimentos que permitam monitorar seus funcionários.

Evidente que tal faculdade de monitoramento/fiscalização sempre deverá observar os limites impostos pelos princípios constitucionais que, em busca da prevenção a intimidade, a honra e a imagem dos indivíduos, possibilita o pleito de indenizações na esfera cível e, em alguns casos, sanção penal, conforme as atitudes e efeitos decorrentes dos procedimentos adotados pelo empregador. Nesse caso, se a empresa usar desse monitoramento para coagir ou demitir um funcionário pelo monitoramento, é passível de ação contra a empresa, caso contrário, ela está em seu direito de monitorar e advertir os funcionários com relação a isso.

Geralmente as empresas notificam seus funcionários sobre os monitoramentos e solicitam que não se use para fins particulares. As empresas fazem isso porque são legalmente responsáveis por suas máquinas na rede, por questões de vírus, spams, ataques, etc.

Com relação as mensagens do Skype, o monitoramento é feito apenas na máquina, a não ser que eles tenham instalado keyloggers, porém, se for comprovado que eles tenham pego suas senhas e logins, a coisa irá ficar muito feia para o lado deles.

Um outro detalhe à observar é que, as mensagens do Skype são criptografadas e podem ou não, serem guardadas na máquina, de acordo com a configuração que você deixou. Para saberem o que foi gravado, terão que descriptografar as mesmas.

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